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デザイン哲学:ドン・ノーマン — ユーザーのせいではない

原則

「人間をあるがままに受け入れてデザインせよ。こうあってほしいという願望に基づいてデザインしてはならない。」 – ドン・ノーマン1

ノーマンの原則は、責任の所在を逆転させます。押すべきドアを引いてしまったとき、その人が愚かなのではありません。ドアのデザインが悪いのです。ボタンが見つからないなら、インターフェースが間違っています。原子力発電所の制御室でオペレーターが計器を読み誤り、メルトダウン寸前の事態を引き起こしたとき、失敗したのは計器であって、オペレーターではありません。

当たり前のことに聞こえるでしょう。しかし1988年、ノーマンが『誰のためのデザイン?』を出版した当時、これは自明ではありませんでした。あらゆる業界で「エラーの原因は不注意な人間であり、無関心なデザインではない」という前提が支配的だったのです。ノーマンの貢献は新しい美学ではありません。責任の新しい割り当てでした。ユーザーが失敗したなら、デザイナーが先に失敗していたということです。

背景

ドナルド・アーサー・ノーマンは1935年12月25日に生まれました。MITで電気工学の学士号を取得し、ペンシルベニア大学で心理学の修士号と博士号を取得、ハーバード大学認知研究センターで博士研究員を務めています。彼の専門はデザインではなく、人間がどのように考えるか——それこそが、ほとんどのデザインプロセスに欠けていた変数だったのです。2

カリフォルニア大学サンディエゴ校(UCSD)で、ノーマンは認知科学科を設立し、認知科学研究所を共同設立しました。認知科学会も組織し、その第1回会議は1979年にUCSDで開催されています。彼が創設に関わったこの学問分野——人間の心がどのように情報を処理し、メンタルモデルを形成し、エラーを犯すかの研究——は、後に「ユーザーエクスペリエンス」と呼ばれるすべてのものの知的基盤となりました。2

1979年、ノーマンはスリーマイル島原子力発電所事故を調査するために選抜されたチームの一員でした。調査の結果、制御室のオペレーターたちが無能だったから失敗したのではないことが判明しました。制御パネルのデザインが、冷却システムが正常に機能しているのか、メルトダウンを引き起こそうとしているのかを区別することをほぼ不可能にしていたのです。計器、スイッチ、インジケーターはエンジニアリングの論理に基づいて配置されており、人間の知覚に基づいていませんでした。スリーマイル島は不注意なオペレーターの物語ではなく、壊滅的な規模での劣悪なインターフェースデザインの物語だったのです。3

1993年、ノーマンはApple Fellowとして Apple に入社しました。3人チームの「ユーザーエクスペリエンスオフィス」で「ユーザーエクスペリエンスアーキテクト」となります——職位名に「ユーザーエクスペリエンス」という用語が使われたのはこれが初めてでした。その後、Advanced Technology Groupの副社長に就任。1997年にスティーブ・ジョブズがAppleに復帰すると、ATGは閉鎖されました。ノーマンは1998年に退社し、ヤコブ・ニールセンとともにNielsen Norman Groupを共同設立しています。4

仕事

『誰のためのデザイン?』(1988年):問題に名前をつけた本

もともとThe Psychology of Everyday Thingsとして出版されたこの本の主張は、モノは自分がどう使われるべきかを伝達する——あるいは伝達に失敗する、というものです。よくデザインされたドアは、押す側にフラットプレートがあり、引く側にハンドルがあります。悪くデザインされたドアは、両側に同じハンドルが付いていて、ユーザーに推測を強います。この悪くデザインされたドアは、「ノーマンドア」として広く知られるようになりました。この概念を説明するVoxの動画は1100万回以上再生されています。5

この本は5つの基本的なデザイン原則を導入しました。アフォーダンス(そのモノで何ができるか)、シグニファイア(どう使うかを伝えるもの)、マッピング(操作とその効果の関係)、フィードバック(何かが起きたことを伝えるもの)、概念モデル(そのモノがどう動くかについてのユーザーの理解)です。この5つの概念がUX専門職全体の基盤となりました。5

「コントロールを最小限にして物事を『シンプル』にすると、操作や理解がはるかに難しくなる」とノーマンは書いています。「シンプルさは心の中にあり、複雑さは世界の中にある。」1 これは、ディーター・ラムスジョニー・アイブの引き算のデザイン哲学への直接的な反論です。コントロールを取り除くことでユーザーに推測を強いるなら、製品は良くなるどころか悪くなります。ノーマンのシンプルさとは、要素を減らすことではなく、コミュニケーションをより明確にすることなのです。

『エモーショナル・デザイン』(2004年):美しいものはよりよく機能する

『誰のためのデザイン?』の初版で、ノーマンはほぼ使いやすさだけに焦点を当てていました。美的要素は二の次でした。2004年までに、彼は考えを変えています。Emotional Design: Why We Love (or Hate) Everyday Thingsでは、デザインが作用する3つのレベルを提示しました。6

本能的(Visceral) —— 即座の、本能的な感情反応。触れる前の製品の外見。「それが欲しい」という反応です。

行動的(Behavioral) —— 使用中の使いやすさと機能。ちゃんと動くか?体験は満足のいくものか?

内省的(Reflective) —— 使用後の意味、自己イメージ、記憶。これを所有することは自分について何を語るか?人に勧めるだろうか?

この本の中心的主張は「魅力的なものは本当によりよく機能する」というものです。美しさが機械的な機能を向上させるからではなく、ポジティブな感情状態がユーザーをより忍耐強く、より創造的にし、小さな使いにくさをより許容できるようにするからです。3つのレベルは階層ではありません。同時に存在するものであり、すべてのインタラクションが3つすべてに関わります。どのレベルで失敗しても、製品全体が失敗となるのです。6

ノーマンは以前の美的要素の軽視を明確に撤回しています。「初版はプロダクトを理解しやすく使いやすくすることに焦点を当てていました。しかし、プロダクトの総合的な体験は使いやすさをはるかに超えたものです。美的要素、喜び、楽しさは極めて重要な役割を果たしています。」5

「ユーザーエクスペリエンス」という用語(1993年):学問分野に名前を与える

ノーマン以前、後に「UX」となるものは、ヒューマンファクターズ、人間工学、インターフェースデザイン、認知心理学などに散在していました。これらの用語はいずれも、ノーマンが重要だと考えたものの全体像を捉えていませんでした。それは単にインターフェースだけでなく、エンドユーザーと企業、そのサービス、その製品とのインタラクションのあらゆる側面です。4

「『ユーザーエクスペリエンス』は、エンドユーザーと企業、そのサービス、その製品とのインタラクションのすべての側面を包含する」とノーマンとニールセンは1998年の定義で書いています。この用語は意図的に広く設定されました。パッケージング、ドキュメント、カスタマーサービスへの電話、小売店の物理的環境——画面だけではないすべてを含んでいたのです。「ホリスティック」がデザインの決まり文句になる前から、ノーマンのUXはホリスティックでした。7

方法論

ノーマンの方法論は「観察」です。ユーザーに何が欲しいかを尋ねるのではなく、失敗する様子を観察し、失敗の原因となったものを再デザインします。「エンジニアやビジネスの幹部は問題を解決するのは得意ですが、それが正しい問題かどうかを問うことはめったにない」と彼は書いています。1

この観察方法論は、デザインの伝統からではなく認知科学から生まれました。ノーマンは人々がドア、コンロ、蛇口、照明スイッチ、原子力制御パネルとどのようにインタラクションするかを観察しました。エラーを記録し、分類し、それぞれのエラーを防げたはずのデザイン上の決定まで遡って追跡したのです。この方法は法医学的です。エラーは証拠であり、証拠はデザインを指し示します。

彼自身の変遷も示唆に富んでいます。「ユーザー中心設計」(1986年の著書で使った用語)から「人間中心設計」(改訂版『誰のためのデザイン?』)、そして「人類中心設計」(2023年の著書Design for a Better World)へと移行しました。それぞれのシフトでスコープが拡大しています。個々のユーザーから、文脈の中の人間へ、そして種としての人類とその環境へ。方法論は同じまま——観察し、理解し、再デザインする——しかし「問題」の定義は拡大し続けたのです。

「正しいことよりも間違いから多くを学ぶ」と彼は語っています。「アイデアを褒められるのは嬉しいことですが、何も学べません。反対意見があれば、学びがあります。」1

影響の連鎖

ノーマンに影響を与えた人物

J.J.ギブソンはノーマンにアフォーダンスの概念を与えました。ギブソンの生態心理学(1977/1979年)は、環境中のモノが行為の可能性を提供すると提唱しました——椅子は座ることをアフォードし、ハンドルは引くことをアフォードします。ノーマンはこの概念をデザインに応用しましたが、後にその応用がギブソンの原義から乖離していたことを認め、区別を明確にするために2013年の改訂版で「シグニファイア」という用語を造りました。(直接的影響)5

スリーマイル島はノーマンに、デザインの失敗が壊滅的になりうるという証拠を与えました。調査は、ヒューマンエラーのほぼすべてにデザインエラーが先行していることを示しました。(形成的経験)3

ノーマンが影響を与えた人物

現在活動しているすべてのUXデザイナー。『誰のためのデザイン?』の5つの原則——アフォーダンス、シグニファイア、マッピング、フィードバック、概念モデル——はこの専門職の共通言語です。「ノーマンドア」は大衆文化において最も広く認知された悪いデザインの例となっています。「ユーザーエクスペリエンス」という用語そのものがノーマンの創出です。

スティーブ・ジョブズとApple —— ただし、その関係は複雑です。ジョブズが復帰したとき、ノーマンはAppleにいました。ジョブズはノーマンの部門を閉鎖しました。しかし、ノーマンがAppleで推進した人間中心設計の原則——テクノロジーは人間に適応すべきであり、その逆ではないという信念——は組織再編を生き延び、iPhone時代の基盤となりました。皮肉なことに、ジョブズはノーマンのチームを排除しましたが、ノーマンのアイデアは実装したのです。

一貫するテーマ

ノーマンは、このシリーズにおけるジョニー・アイブへの必要な対抗軸です。アイブは美しく、ミニマルで、驚異的な精度で製造されたオブジェクトをデザインしました。ノーマンは問いかけます。しかし、ユーザーはそれをどう使うか理解できるのか? ワンボタンマウスはエレガントです。しかし、ノーマンに言わせれば、シグニファイアの失敗でもあります——1つのボタンでは、ユーザーが発見するか教わるしかない隠しジェスチャーなしには、複数の機能を伝達できません。どちらも正しいのです。美しさと使いやすさの間の緊張関係は、解決すべき問題ではなく、保つべきバランスなのです。(シリーズの橋渡し)

ここから学ぶこと

「ヒューマンエラー? いいえ、悪いデザインです。」これがデバッグにおける正しいメンタルモデルです。ユーザーが予期しない動作を報告したとき、最初に立てるべき仮説は、インターフェースがユーザーを誤導したということ——ユーザーが間違っているということではありません。

FAQ

ドン・ノーマンのデザイン哲学とは?

ノーマンの哲学は人間中心設計を核としています。人間がデザインに適応するのではなく、デザインが人間のニーズ、能力、行動に適応すべきだという原則です。彼の核心的な洞察は、ユーザーがエラーを犯すとき、悪いのはデザインであってユーザーではないということ。5つの基本的デザイン原則——アフォーダンス、シグニファイア、マッピング、フィードバック、概念モデル——と、エモーショナルデザインの3つのレベル(本能的、行動的、内省的)を導入しました。156

ドン・ノーマンは何をデザインしたのか?

ノーマンはプロダクトデザイナーではありません。人間中心設計の知的枠組みを構築した認知科学者です。『誰のためのデザイン?』(1988/2013年)を執筆し、Apple で「ユーザーエクスペリエンス」という用語を生み出し(1993年)、Nielsen Norman Groupを共同設立し(1998年)、『エモーショナル・デザイン』(2004年)とDesign for a Better World(2023年)を出版しました。スリーマイル島原子力発電所事故の調査に参加し、UCSDの認知科学科を設立しています。24

ノーマンドアとは?

ノーマンドアとは、押すべきか引くべきかをデザインが伝達できていないドアの総称です。この用語は『誰のためのデザイン?』に由来し、ノーマンがドアを「ユーザーに理解ではなく推測を強いるデザイン」の典型例として用いたものです。この概念を説明するVoxの動画は1100万回以上再生されています。5

デザイナーはドン・ノーマンから何を学べるか?

ユーザーが失敗したとき、ユーザーを責める前にデザインを検証すること。意見よりも観察が勝ります——人々が製品とどのようにインタラクションするかを観察し、苦戦している箇所に基づいて再デザインしましょう。シンプルさとは要素を減らすことではなく、コミュニケーションをより明確にすること。そして、美しさと使いやすさは対立しません。魅力的なものは本当によりよく機能します。ポジティブな感情がユーザーの能力を高めるからです。


出典


  1. Don Norman, jnd.org – personal website. “Design for people the way they are,” “engineers and business executives” quote, “simplicity is in the mind” quote, “I learn more by being wrong” quote. 

  2. Don Norman, “About Don Norman.” Full biography: MIT, UPenn, UCSD cognitive science, Apple, Northwestern, five retirements. 

  3. Three Mile Island investigation, 1979. Norman was part of the select team sent to investigate. Documented in multiple sources including Chris Ross, “User-Centric Design: The Lessons of 3 Mile Island,” Mindflow Design, 2014. 

  4. Nielsen Norman Group, “Don Norman.” Career summary, Apple Fellow, “first use of the term ‘User Experience’ in a job title,” NNG co-founding. 

  5. Don Norman, The Design of Everyday Things (originally The Psychology of Everyday Things, Basic Books, 1988; revised MIT Press, 2013). Book page. Five principles, Norman Doors, signifiers addition, aesthetics recantation. 

  6. Don Norman, Emotional Design: Why We Love (or Hate) Everyday Things (Basic Books, 2004). Book page. Three levels: visceral, behavioral, reflective. “Attractive things really do work better.” 

  7. Don Norman and Jakob Nielsen, “The Definition of User Experience.” Nielsen Norman Group, 1998. “All aspects of the end-user’s interaction.” 

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